オモロの倉庫・物流システム改善ブログ

オモロは自動倉庫のリニューアルで、常にお客様の満足を追求しています。

令和元年スタート

10連休もあっという間に終わり今日から営業開始です。
気合い入れて頑張っていきましょう!

今年のゴールデンウィークは平成から令和にかけた大型連休で
世の中が久しぶりに盛り上がっていましたね。

令和に入籍するカップルをミーハーで楽しそうだな~なんて
呑気にニュースを見ていたら
なんと!!知り合いに5/1に入籍した人がいました!

まさか自分の周りでそんな人がいただなんてビックリ!!(笑)

5/1におめでたく生まれてきた子供もニュースで話題になっていましたね。
これからの子供の名前は令和の漢字を入れた名前が増えかもしれないんだとか。

男の子「令和のりかず」「令男のりお」「和樹かずき」
女の子「令和れいな」「令子れいこ」「和美かずみ」等といった
落ち着いた古風な名前がまた戻ってきた感じですね。

この子たちの大人になる頃、幸せに暮らしていける世の中になっていると良いですね。

そうそう!赤ちゃんといえば
オモロメンバーからもらったマレーシアのお土産のパッケージに
描かれている赤ちゃんの風貌がなんともいえず。。。

この赤ちゃんなのかおっさんなのか分からないオモロい顔につい笑っちゃいました(笑)
BeautyPlus_20190508131451526_save
こんなオモロい顔してますがマレーシアの国民的お菓子なのです。

「ムルクイカン」という魚風味のスナックで日本のおっとっとや
ベビースターラーメンを薄味にしたような味で
カリカリポリポリとした止まらない食感でとっても美味しかったです♪

平成がついに終わり令和を迎えましたが今後ともオモロをよろしくお願い致します。

【GW】お出かけ写真をリアルタイムでアップは危険!

明日からいよいよゴールデンウィークが始まります。
今年はかなり大型連休ですね♪
8ed2f969-s
長期のゴールデンウィークは楽しい事ばかりではありません。
お出かけ写真をリアルタイムでSNSに投稿するのはとても危険です!

事件に巻き込まれる事もあるとネットで呼びかけられていましたので
ご注意くださいね。

「〇〇に来ています」とリアルタイムで写真を投稿すると
「自分の家は今留守です」と世界中に発信してしまっているのと同じことなので
空き巣に入られたり、写真から場所が特定出来きてしまえば誘拐にだって繋がる
危険性があります。

つい最近海外セレブが旅行先の写真をリアルタイムでSNSに投稿していたら
それを見ていたストーカーが宿泊ホテルまで押しかけ
約10億円もの宝石等を盗まれてしまったという話しが実際にありました。

狙う家を決める情報収集の約8割がSNSからです!
ゴールデンウイークのような連休は特にお気をつけてくださいね

また企業を狙ったサイバー攻撃も大変危険です。
休暇前はデータのバックアップをしっかり取る。
休暇中は情報漏えいに注意。
休暇明けはアプリの修正アップデートが提供されているかどうか調べ怪しいURL付の
メールには充分気をつけましょう。
large
休暇中の気温変動が激しいので風邪ひかないでくださいね

では楽しいGWをお過ごしください
休暇明けまた元気にお会いしょうね♪

ゴールデンウィークの休業のお知らせ

平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
誠に勝手ながら4月29日(月)~5月6日(月)は祝日の為休業とさせて頂きます。
お客様には大変ご迷惑をおかけ致しますが何卒宜しくお願い致します

【10周年記念】①社員旅行へいってきました

社員旅行で日光・那須塩原へ1泊2日で行ってきました。
今年の社員旅行テーマは「オモロ10周年記念」

オモロは3月18日で10周年を迎える事が出来ました。
これもひとえに皆様のご支援、ご愛顧の賜物と心から感謝いたしております。
誠にありがとうございます。

多くのお客様に支えられ、パートナー企業の皆様のご指導とお力添えのおかげと
深く感謝しております。

これを機に社員一同より一層の努力をして皆様のご愛顧にお応えしていく所存でございます。

今後とも、なにとぞご支援ご愛顧を賜りますようお願い申し上げます。 

10周年記念旅行という事で今回は景品付のボーリング大会で大盛り上がりしました♪
その様子はまた後でご紹介しますね。

1日目は浅草から特急スペーシアで日光へ♪
DSC_0228

イルカのようなデザインが素敵✨


4人がけのゆったりとした車内でした。
img_compartment_01
オモロメンバーの奥様からおつまみを頂きいつもの事ながら
朝からお酒がすすみましたよ(笑)
DSC_0230

スカイツリーのこんな近くを通り凄い迫力でした
そうそう!オモロの創立記念日はスカイツリーが最高の高さ634mに
到達した日と同じなんですよ。
DSC_0240
途中で停まった春日部には
クレヨンしんちゃんに出てくるひまわりちゃんが

ここから景色がどんどんのどかになっていきますね。
DSC_0241
車内で飲みながら笑っていたらアッという間に日光へ到着
この時点でもう良い感じに出来上がっているオモロメンバーがちらほら
BeautyPlus_20190422172403257_save
綺麗な景色をバックに記念写真を撮ったらバスに乗って金谷ホテルへ。
DSC_0263

明治6年から続く老舗のホテルでランチしました。

https://www.kanayahotel.co.jp/

DSC_0268
本当昔ながらの洋食屋さんという雰囲気が落ち着いていて素敵でした。
DSC_0273
パンが柔らかくてスープも濃厚で美味しかったです。
ぐるなびでも絶賛されていたビーフシチューは絶品でしたよ。
DSC_0275
さすが老舗ですね。
DSC_0283
そしていよいよ日光東照宮へ~♪

続きは次回のブログで!(^^)!


オモロ10周年記念✨

ご無沙汰しております。久しぶりのブログの更新となってしまいましたが
また更新していきますので是非ご覧頂ければと思います♪

先月はオモロにとっておめでたい出来事がありました。
3月18日は株式会社オモロの設立記念日です。
2009年からスタートし10年目を迎える事が出来きました。

この節目を迎えることができましたのも、たくさんのお客様、ご関係者の方々
ひとえにみなさまからのご支援の賜物でありここに改めて深く感謝申し上げます。
誠にありがとうございます。

これからも皆様のお役に立てるよう社員一同、邁進していきたいと思いますので
引き続きご愛顧のほどよろしくお願い致します。
6abef59c

オモロの記念日はスカイツリーが最高の高さ634mに到達した日と同じなんですよ。
こんなおめでたい日が創立記念日なんてオモロはラッキーです♪
3eb6d695
会社を起業して10年目を迎えられる会社は3%から5%、
企業生存率によると起業して1年で3割消え、5年間で85%消えてしまうといわれています。
会社を継続させていく事はとても大変なことでオモロがこうして設立記念を
お祝い出来るのはとてもとても有難い事なのです

【企業生存率】
設立1年=40%
設立5年=15%
設立10年=6%
設立20年=0.3%
設立30年=0.02%

(引用:http://www.chusho.meti.go.jp/pamflet/hakusyo/h23/h23/html/k311200.html
社長をはじめオモロに関わる方々にはいつも良くして頂き
オモロに入社出来て良かったなと改めて思います。

これだけ不況の中で良い環境で働らかせてもらっている事は
とても有難いことです。

社長、いつも社員の事を考えて下さってありがとうございます。
オモロがずっとずっと続くように皆さんで盛り上げて頑張っていきましょう!
前年は東京ビックサイトで展示会に出展したりと新しい事にもチャレンジしてきて参りました。

昨年から新しいメンバーも仲間に加わりこれからもお客様のお役に立てるよう
情熱を持って社員一同頑張っております。

今後もとも変わらぬご指導ご支援を賜りますよう心からお願い申し上げます。 

【3/21】休業のお知らせ

平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
誠に勝手ながら3月21日(木)は祝日の為休業とさせて頂きます。
お客様には大変ご迷惑をおかけ致しますが何卒宜しくお願い致します

平成最後のバレンタインデー

今日は平成最後のバレンタインデーです。
毎年この時期になると全国の百貨店には世界中の有名な高級チョコが並び
見ているだけでもワクワクしちゃいます😊

SNSが主流になってからは写真に映えるデザインや色のチョコが大人気で
今年はピンク色の「ルビーチョコレート」が大注目でした。
まさにインスタ映え!可愛いくて食べるのがもったいないですね
06

最近のバレンタインは好きな人に手作りチョコを作るより市販のチョコを買うのが
主流なんだとか。
今年は例年より早く12月から販売スタートした店舗もあったそうです。

一番ビックリするのは約6割もの女性が自分に購入している事!

百貨店で売ってる何千円もする高級チョコを「自分のご褒美」として購入したり
女性同士で交換し合ったりと。
バレンタインデーは好きな人にチョコを渡す日だけはなくなってきているのですね。


7d54827f15f54592927619c93231cb22


松屋銀座の今年のバレンタインは「女性が楽しめるイベント」へと完全にシフト!
女性好みのデザインのチョコや実演販売やイートインスペースが
昨年より3倍も拡充され女性客でとても盛り上がったそうです。

だってこんな可愛いパフェあったら女性は吸い込まれちゃいますよ
チョコレート専門店が造るチョコアイスはきっと濃厚で美味しいんでしょうね♪

h80rlsp6kO9T8Eye8jGRL4HjgABKAsjoG3VJdjp6-499x333


実演販売では和菓子職人さんが自分好みの抹茶チョコを
目の前で作ってくれるんですって!
プロにオーダーメードで作ってもらえるなんて、なんと贅沢なのでしょう
AN8i5DP8b5Ngso60z73Y7bWaS1JSfP1h50ajkKz3-500x375
(写真はhttps://myreco.me/news/view/35665よりお借りしました。)
バレンタインデーの経済効果はというと。。。
2018年ではバレンタインデーの推計市場規模
1300億円!ホワイトデー約530億円とかなり大きな影響があります。
(一般社団法人日本記念日協会記念日文化研究所の調べ)
バレンタインデーはもう日本のビックイベントですね。


オモロではモテ男3人宛にチョコレートが届きました。
オモロメンバーで頂いていますよありがとうございます♪
BeautyPlus_20190220103226288_save


【Queen】ボヘミアン・ラプソディ最高!!

社長と映画デート好きなオモロメンバーから猛烈におススメ頂いていた映画
ボヘミアン・ラプソディを観てきました♪
イギリス・ロンドン出身の男性4人組の伝説のロックバンドクイーン (Queen)
リードボーカル、フレディ・マーキュリーの半生を描いた物語です。

Queenの音楽はロックだけではなく複雑なコーラスやオペラちっくな
ユニークな曲が特徴です。
デビュー初期は評論家から酷評されていましたが革新的なサウンドだと
徐々に支持されアルバムとシングルを合計した総売り上げはなんと3億枚!
世界で最も成功したロックバンドの一つに数えられている偉大なバンドなのです。
4ba61eceb3acd28882fbfbe8a1746589bef41738_xlarge
レコーディング風景やメンバー同士のぶつかり合いなど見どころはたくさんですが
ライブシーンの迫力と感動が凄く伝わってきて一気に引き込まれました。
「ウィ・ウィル・ロック・ユー」
世界中の人が一斉にドン・ドン・パツと足踏みと手拍子のリズムを刻むシーンは
鳥肌がたちました~
観客を自分たちの曲へ参加してもらうって発想がまず凄い!

バラードは歌い出しからもう泣きそうになる位心に響き感動しました。

何よりも一番魅かれたのはフレディ・マーキュリーのマイクパフォーマンス。
リズムにのってお尻をぷりぷりさせながらステージ上を自由自在に動き回る姿が
最高に格好良くてそして真似したくなりました(笑)
ans-173278326
当時ライブを見に行けた人やQueen世代の方が羨ましいです(^^♪
歯医者さん、天体学者、電気技師と頭の良い方ばかりで
凄いメンバーなのです。
queen
(画像はGoogleよりお借りしました)

久しぶりに映画館へ行きましたが音楽映画はやっぱり大きなスクリーンと音の迫力が
スゴくて感動が増しますね
次は「アリー/スター誕生」観に行きたいな♪
こちらもお二人から猛烈におススメされたので(笑)レディーガガの曲がとても良いんですって。
曲に感動された社長はわざわざ高音質なヘッドホンを購入されレディーガガを
聞いていらっしゃるそうです(≧▽≦)

皆さんも是非見に行ってみてくださいね♪

【2/11】休業のお知らせ

平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
誠に勝手ながら2月11日(月)は祝日の為休業とさせて頂きます。
お客様には大変ご迷惑をおかけ致しますが何卒宜しくお願い致します

2019年4月1日スタート 有給休暇の義務化

2019年4月1日から「有給休暇の5日の強制取得」が義務化されます。
今回の労基法改正は70年ぶりの大改正で経営に大きな影響を与えるといわれています。
☆有給休暇って?
入社してから6か月間継続勤務し8割以上勤務した人へ10日のお休みが与えられ
休んでも賃金が減額されないお休みの事をいいます。

これまでは休むと迷惑がかかる等の理由で有給の申し出がしづらく
有給をとれていなかったという人がいるのではないでしょうか??
これからは「5日間以上の有給休暇を与える事が企業の義務」となり
きちんと休まなくてはならなくなりました。

1-1
どう変わっていくかというと、
これまでの有給休暇は労働者が自ら申し出なければ取得できませんでしたが
これからは→「〇月〇日に有給休暇を取得して休んで下さい」と
会社側が社員へ時季指定をしなければいけなくなったのです。
000339581
凄い大きな法改正ですよね

ただ繁忙期に社員が一斉に休まれては会社側が困ってしまうので
休むタイミングは事業の正常な運営が出来るレベルの範囲を考えながら
決めていきます。
計画的に休暇取得日をあらかじめ振り分けておいたり、部署やグループ事に分け
順番に休んでいくのが一般的だそうです。

そこで会社側のやるべき事は2つ。
①就業規則の有給休暇についてしっかりルールをしっかり決める!
②プロの社労士さんにお任せする!

休暇取得のルールをしっかり決める事がとっても大事です。
・申請フローの把握
・申請提出の期限
・事例をたくさん盛り込み例外が起きたときでもすぐに対応できるようにする
・時間単位等の細かい規定
・申請フォーマットの統一

プロにお任せする
就業規則の改定はとても大切な事でひとつひとつの条文には大事な意味があります。
会社の仲間たちで自ら行うと失敗してしまうケースが凄く多く
条文をたった一つ見落とした事で数十万円~数億円以上の大きな被害を受ける事だって
珍しくないそうです。

より良い会社作りを目指して頑張っていきたいですね♪

カテゴリ別アーカイブ
アクセスカウンター
  • 今日:
  • 昨日:
  • 累計:

記事検索
最新コメント
オモロHPへ

オモロ資料ダウンロードへ

オモロブログへ
  • ライブドアブログ